■ルート営業職【広島、明石、松山、高松勤務】 ■商品開発【本社勤務】
KYOYA
京都府空間デザイン・ディスプレイ
新卒中途京都府での居住希望
京都府就労・奨学金返済一体型支援事業年間返済額の最大6~9万円
会社名

KYOYA

職種

■ルート営業職【広島、明石、松山、高松勤務】 ■商品開発【本社勤務】

会社概要

(株)京屋はマネキン業からスタートした会社。今年で93周年を迎える歴史と伝統あるマネキン会社です。 現在では各種施設の環境を総合的にサポートし、マネキン・什器のレンタルを柱とし、各種イベント企画・設営・ディスプレイ・VMD企画、各種商業施設の企画・デザイン・設計・施工まで総合的に幅広く事業を展開しています。「空間創造事業」と「空間活性化事業」を提供し、お客様とともに歓びと感動を創り出し、社会を豊かに繁栄させる企業を目指しています。 ・商環境事業: 各種商業施設・店舗・住宅、企画・設計・施工・建築工事。 ・レンタル・イベント事業: マネキン・陳列什器・演出ツール等レンタル、イベントの企画・設営。 ・ディスプレイ事業: ブランドイメージ・イベントテーマ等をビジュアルで表現し、販売促進に繋がるVMD・ショーイングディスプレイを実施

業務内容

■ルート営業職【広島、明石、松山、高松勤務】 百貨店や各種商業施設、量販店など既存の得意先へのルート営業を中心に、売り場作りのサポートを行います。各種イベント催事に使用するマネキンや陳列什器をお客様にレンタルし、各コーナーの売り場作りの打合せから搬入・設営・撤去まで行う業務です。※トラック使用にて、搬入・搬出を行います。(トラックの運転指導と免許取得支援補助は入社後行います) お客様へのプラン提案は、専属スタッフと同行して企画提案を行い、いかにお客様に喜んでいただけるかを考え、ニーズに合わせた最適なプランをご提案します。 又、バレンタイン・ハロウィン・クリスマスなど季節ごとのショーウィンドウのディスプレイやイベントも企画から施工まで総合的にサポートしていきます。 ■商品開発【本社勤務】 ディスプレイやイベントで使われる陳列什器の設計・制作を手がけます。自ら企画を行い、デザイン性はもちろん安全性・耐久性・コストなどにも配慮してよりよいものづくりに努めます。年に2回、全営業所に向けた商品プレゼンテーションも実施しています。 《入社後の流れ》 研修期間を経て1年間はOJTにより先輩がマンツーマンで指導にあたります。まずは陳列什器の配送や設営などで現場を覚える事から始まり、その後小さな案件から徐々に携わっていただきます。段階的に業務に習熟できる環境です。 《社員サポートについて》 デザイン知識がない方でも、基礎から成長意欲を惜しみなくサポートします。研修や勉強会などセンスを磨けるチャンスも多彩です。 《求める人物像》 人とコミュニケーションをとる事が好きで、好奇心旺盛な方、自発的に質問するなど積極性・向上心のある方、デザインやファッションに少しでも興味がある方を歓迎します。

給与

基本給162,800円 ※入社3カ月は試用期間とします (試用期間中も本採用と同条件での雇用) ※固定残業代35時間分 43,520円を上記基本給にプラスで支給 ※固定残業代を超える場合は別途支給されます 試用期間あり 固定残業制度あり

勤務時間

9時~18時 休憩1時間

福利厚生

各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備・退職金共済・時短勤務制度あり

所在地

〒732-8565 広島市南区金屋町9-8(京屋本社) 業務運営本部次長 佐々木宛 TEL:082-262-6111 FAX:082-262-6156

対象の奨学金支援制度

組織名等

京都府

事業名等

京都府就労・奨学金返済一体型支援事業

主な申請要件

・府内に営業所、事業所を有する中⼩企業等に就業する正社員である者 ・申請年度の4月1日時点で、当該企業に就職後6年以内の者 ・申請日において、貸与等された奨学金を返済中の者 ・申請時点で、府内の営業所又は事業所に勤務する者

金額

年間返済額の最大6~9万円

下記いずれか低い額 ・⽀援対象者の奨学⾦の年間返済額の1万円を超える部分の1/2以内の額 ・ 補助対象者負担額の1/2以内の額 補助上限  就職後1〜3年⽬  ⽀援対象者1⼈につき年9万円       就職後4〜6年⽬  ⽀援対象者1⼈につき年6万円 ※【返済総額300万円(年20万円)、返済期間15年の場合】 入社後1~3年目の従業員に月々1万5千円(年18万円)を手当として対象企業から対象者に支給した場合、府が年 9 万円を補助

支給期間

最大6年目まで

募集人数

不明

締め切り

【今年例】 平成31年4⽉1⽇〜令和2年2⽉28⽇

返還条件

データ無し

取消条件

・転職又は退職した場合

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