住宅営業もしくは不動産営業 ・ インテリアコーディネーター・工務、設計
ヨネダ
京都府住宅
新卒中途京都府での居住希望
京都府就労・奨学金返済一体型支援事業年間返済額の最大6~9万円
会社名

ヨネダ

職種

住宅営業もしくは不動産営業 ・ インテリアコーディネーター・工務、設計

会社概要

見ため「だけ」の住宅じゃない。性能「だけ」の住宅じゃない。 見ためも、性能も全てが「1つだけ」のデザイン住宅を提案する! 変化を恐れず、チャレンジし続ける企業であるために! ・富山市内にて、不動産・リノベーション部門を新たに展開 ・全社員にiPhoneを支給。最新のツールを使ったプレゼンテーション ・社員全員の学びを支援。社内研修だけでなく、外部研修にも積極的に参加 遊びも本気で! ・社内レクレーションプロジェクトチーム始動 (BBQ、スノーボード、マラソンなど有志による企画提案) ・地元の方へ感謝を形に毎年恒例の夏祭り 250組600人以上 売上金、全額を寄付 自分にチャレンジできる自分になろう! 米田木材は、あなたの成長を全力でサポートします。

業務内容

◆営業職 新築担当と不動産・リノベーション担当に分かれます。いずれも、モデルハウスに来訪、またはお問い合わせをいただいたお客様の暮らし方や趣味などを聞きとり、最適な住まいと資金計画を提案する役割です。また設計・施工の段階においても、各部門との調整や立ち合いなどの形で関わり、引き渡し後もお客様の窓口となって対応します。 ◆設計 お客様の情報を営業と共有したうえで、お客様との打ち合わせにも同席し、ご要望を細かくヒアリング。具体的な家づくりの構想に落とし込んでいきます。フルオーダーの住宅ならではの難しさがある反面、自由度の高い設計ができるという魅力のある仕事です。 ◆インテリアコーディネーター 設計の工程中で、外観・内観・設備デザインに特化した役割です。お客様のニーズに合わせて色、素材などを選び、図面や3Dパースの形で提案します。3Dデータの作成にはCADを使用しますが、扱い方は複雑ではないので、入社後に身につけることができます。 ◆工事担当 施工管理を担当します。現場における人員、金銭、材料、工程などの管理がおもな仕事です。お客様が現場にいらっしゃった際など、直接やりとりを行うこともあります。 <入社後は> 原則的にはOJTにより、仕事を身につけていただきます。加えて外部研修などを活用するとともに、詳細な社内マニュアルも用意。教育ツールも準備しています。素直に学んでいく姿勢があれば、全くの未経験でも入社後に成長していける環境です。

給与

大学卒 営業 203,000円 大学卒 工務 196,000円 大学卒 設計 196,000円 大学卒 インテリアコーディネーター 175,000円 短大・専門卒 (営業)     176,000円 短大・専門卒 (工務・設計)  174,000円 ※2019年4月予定額 試用期間なし 固定残業制度なし

勤務時間

・標準労働時間 8:30~17:30(休憩80分)

福利厚生

★充実した福利厚生 ------------------------------------------------- ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・工事保険完備 ・交通費支給 ・社内携帯(iPhone)支給 ・社内PC支給 ・制服支給(ジャンパー・作業服・事務服) ・資格取得支援制度 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・時間外手当 【その他手当】 ・定期健康診断 ・慶弔給付制度 (結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、その他 祝い金有り) ・退職金制度 ・従業員割引 優遇有り(住宅新築、リフォームなど) ・産休・育休制度 ・こどもの急な病気にも対応(休日、早退、遅刻対応) 【社内イベント】 ・社内旅行 有り ・地域貢献活動積極参加 ・新年会 ・その他イベント (お花見・BBQ・忘年会・ボーリング大会など有志による企画あり)

所在地

〒934-0003 富山県射水市庄川本町16-3 担当/黒川 侑哉 TEL:0766-84-5050

対象の奨学金支援制度

組織名等

京都府

事業名等

京都府就労・奨学金返済一体型支援事業

主な申請要件

・府内に営業所、事業所を有する中⼩企業等に就業する正社員である者 ・申請年度の4月1日時点で、当該企業に就職後6年以内の者 ・申請日において、貸与等された奨学金を返済中の者 ・申請時点で、府内の営業所又は事業所に勤務する者

金額

年間返済額の最大6~9万円

下記いずれか低い額 ・⽀援対象者の奨学⾦の年間返済額の1万円を超える部分の1/2以内の額 ・ 補助対象者負担額の1/2以内の額 補助上限  就職後1〜3年⽬  ⽀援対象者1⼈につき年9万円       就職後4〜6年⽬  ⽀援対象者1⼈につき年6万円 ※【返済総額300万円(年20万円)、返済期間15年の場合】 入社後1~3年目の従業員に月々1万5千円(年18万円)を手当として対象企業から対象者に支給した場合、府が年 9 万円を補助

支給期間

最大6年目まで

募集人数

不明

締め切り

【今年例】 平成31年4⽉1⽇〜令和2年2⽉28⽇

返還条件

データ無し

取消条件

・転職又は退職した場合

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